株式会社テクノクリエイティブ（以下「当社」という。）は、企業ビジョンである「夢をかたちに・・・技術を未来に・・・」及び企業理念である「知恵と創造力により人に感動を与える企業」のもと、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上、並びに社会的信頼の獲得を目指す。本規範は、当社の全ての役員及び従業員が、法令、定款及び社内規程を遵守し、高い倫理観をもって誠実に日常の業務を遂行するための行動基準を定めるものである。

第1条（目的及び適用範囲）

１．本規範は、当社の全ての役員及び従業員（正社員、契約社員、派遣社員、パート・アルバイト等を含む。以下「役職員」という。）に適用する。
２．全役職員は、本規範の趣旨を正しく理解し、日々の業務においてこれを誠実に実践しなければならない。

第2条（法令及び社内規程の遵守）

１．役職員は、国内外の法令、定款及び社内規程を厳格に遵守し、社会規範及び企業倫理に則り誠実をもって行動する。
２．役職員は、業務遂行に必要な法令知識及び社内ルールの習得に努め、全社的なコンプライアンス意識の維持及び向上を図る。

第3条（人権の尊重と健全な職場環境の確保）

１．役職員は、基本的人権及び多様性を尊重し、性別、年齢、国籍、人種、宗教、障害、雇用形態等に基づく一切の差別を行わない。
２．役職員は、パワーハラスメント、セクシュアルハラスメントその他のいかなるハラスメント行為も行わず、安全で健全な職場環境を維持・形成する。

第4条（公正かつ適正な取引）

１．役職員は、自由な競争の原理に従い、公正、透明かつ適正な取引を行う。
２．役職員は、支配株主、親会社、役員その他の関連当事者との取引において、独立第三者間取引と同等の適正な取引条件及び妥当性を確保し、少数株主等の利益を不当に害する取引を行わない。

第5条（情報資産の保護及びインサイダー取引の防止）

１．役職員は、当社の情報資産、顧客情報及び個人情報を適切に管理し、事前の許可なく第三者に漏洩し、又は自己若しくは第三者の利益のために利用しない。
２．役職員は、業務上知り得た当社及び他社の未公表の重要事実（インサイダー情報）を厳重に管理し、情報の不正漏洩を行わず、また当該情報を利用した不公正な有価証券等の取引（インサイダー取引）を行わない。

第6条（反社会的勢力及び反市場勢力との関係遮断）

１．役職員は、市民社会の秩序若しくは安全、又は金融市場の公正性に脅威を与える反社会的勢力等及び反市場勢力とは一切の関係を持たない。
２．役職員は、不当要求等を受けた場合、担当者又は部門単独で判断せず、組織的に対応するとともに、警察、弁護士等の外部専門機関と緊密に連携して毅然と対応する。
３．役職員は、反社会的勢力等及び反市場勢力への不正取引、資金提供及び利益供与をいかなる理由があっても行わない。

第7条（利益相反行為の禁止）

　役職員は、職務上の立場や権限を私的な利益のために利用せず、当社の利益と競合する行為又は利益相反が生じるおそれのある行為を行わない。

第8条（内部通報制度「ヘルプライン」の運用と通報者保護）

１．役職員は、法令違反、不正行為若しくは本規範に反する行為を発見したとき、又はそのおそれがあることを知ったときは、速やかに上司又は内部通報窓口（ヘルプライン）へ報告若しくは通報する。
２．当社は、正当な通報を行った役職員に対し、通報を行ったことを理由とするいかなる不利益な取扱いも禁止し、通報者の秘密及びプライバシーを厳重に保護する。

第9条（改廃）

　本規範の制定、改定又は廃止は、取締役会の決議による。